WordPress设计师招募说明
一、岗位定位
- 核心职责
- 负责WordPress网站前端开发与视觉设计，包括页面布局、主题定制、插件集成及响应式适配。
- 协同后端开发团队完成功能模块开发，确保网站性能、安全性与SEO优化达标。
- 参与项目全周期管理，从需求分析、原型设计到交付维护，提供技术解决方案。
- 目标人群
- 具备2年以上WordPress开发经验，熟悉PHP、HTML、CSS、JavaScript等前端技术栈。
- 拥有独立开发主题/插件能力，或具备跨境电商、B2C网站搭建经验者优先。
- 适应远程协作模式，具备时间管理与多任务处理能力。
二、技能要求
- 技术能力
- 必选技能：
- 精通WordPress架构，熟悉主题开发（如UnderStrap、Astra）及插件定制（如ACF、WooCommerce）。
- 掌握响应式设计原则，能优化移动端与桌面端用户体验。
- 熟悉Linux服务器环境、MySQL数据库管理及PHP性能调优。
- 加分技能：
- 了解AJAX、REST API集成，具备前端框架（如React、Vue）开发经验。
- 熟悉SEO优化策略，能通过代码实现结构化数据标记。
- 必选技能：
- 软性能力
- 具备需求分析能力，能将客户模糊需求转化为技术方案。
- 良好的沟通能力，可通过文档、原型图清晰传达设计意图。
- 具备问题解决能力，能快速定位并修复兼容性、性能等常见问题。
三、职责范围
- 开发阶段
- 根据设计稿或原型图，完成WordPress主题开发与功能模块实现。
- 集成第三方服务（如支付网关、CRM系统），确保接口稳定性。
- 编写可维护代码，遵循WordPress编码标准与安全规范。
- 维护阶段
- 定期更新WordPress核心、主题及插件，修复安全漏洞。
- 监控网站性能，通过缓存优化、CDN加速等手段提升加载速度。
- 提供技术支持，解决用户操作或数据迁移中的技术问题。
四、合作方式与薪酬
- 合作模式
- 全职雇佣：适用于长期项目，提供固定薪资+绩效奖金，缴纳社保。
- 项目制外包：按项目复杂度定价，明确里程碑与交付标准，支持远程协作。
- 兼职合作：按小时计费，适合短期需求，需保证每周固定工时。
- 薪酬范围
- 初级设计师：4.5K-8K/月（1-3年经验，独立完成基础建站）。
- 中级设计师：8K-15K/月（3-5年经验，具备复杂功能开发能力）。
- 高级设计师：15K-25K/月（5年以上经验，主导大型项目架构设计）。
- 项目制报价：简单网站1500-3000元，复杂电商项目5000-15000元。
五、招募流程
- 简历筛选：重点考察WordPress相关项目经验、代码仓库（如GitHub）及作品集。
- 技术测试：提供实际需求文档，要求候选人完成主题开发或插件功能实现。
- 面试沟通：评估沟通能力、团队协作意识及职业规划匹配度。
- 合同签订：明确知识产权归属、保密条款及违约责任。
六、加分项
- 拥有英语读写能力，可处理海外项目需求。
- 熟悉设计工具（如Figma、Sketch），能独立完成原型设计。
- 参与过开源WordPress项目，或发布过自主开发的主题/插件。
